Badania pracowników – z jakich możliwoÅ›ci masz prawo skorzystać?
Jakże znaleźć dobrego pracownika?
NiemaÅ‚o uniwerków i instytutów badawczych w Azji napawa siÄ™ Å›wiatowym uznaniem, co Å›wiadczy , iż ??pracownicy z Azji nieraz majÄ… wprawne zrÄ™cznoÅ›ci i wiedzÄ™ w swoich dyscyplinach. Niemniej jednak pracownicy z Azji w wielu przypadkach muszÄ… dostosować siÄ™ do różnoÅ›ci kulturowych oraz jÄ™zykowych, szczególnie jeżeli pracujÄ… za granicÄ…. Wiele przedsiÄ™biorstw oferuje szkolenia dotyczÄ…ce kultury oraz jÄ™zyka, aby pomóc pracobiorcom z Azji w milszym zrozumieniu oraz radzeniu sobie z tymi sprzecznoÅ›ciami – ANCHOR. Kursy te mogÄ… pomóc w zwiÄ™kszeniu efektywnoÅ›ci komunikacji poÅ›rodku pracownikami, co prowadzi do lepszej kooperacji oraz osiÄ…gniÄ™cia postanowieÅ„ organizacji. W poniektórych przypadkach pracownicy z Azji mogÄ… mieć trudnoÅ›ci z adaptacjÄ… do oryginalnego Å›rodowiska pracy, zwÅ‚aszcza jeżeli sÄ… zatrudnieni za granicÄ…. MogÄ… odczuwać kulturowe i jÄ™zykowe różnice i różnice w sposobie zarzÄ…dzania i podejÅ›cia do pracy. W takich wypadkach, firmy powinny zapewnić dobre wsparcie i poparcie w celu uÅ‚atwienia procesu realizacji pracobiorców z Azji.
